SC Johnson Europlant B.V.

Heb jij al ervaring in recruitment en ben je klaar voor de volgende stap? SC Johnson is op zoek naar een gedreven recruiter om hun team in Mijdrecht te versterken. Dit is jouw kans om een cruciale rol te spelen binnen een toonaangevend bedrijf in de FMCG-sector!

De functie:

Als recruiter bij SC Johnson richt je je primair op de wervingsbehoeften voor de locatie in Mijdrecht, Nederland. Dit is een nieuwe rol, waarin je verantwoordelijk wordt voor het recruitmentproces dat voorheen door het Europese recruitmentteam werd beheerd. Hoewel jouw focus ligt op Nederland zul je ook af en toe deelnemen aan EMEA-projecten of rollen buiten Nederland onder je hoede krijgen.
 
Je wervingsactiviteiten richten zich op drie hoofdgroepen van functies:

  • Productierollen voor de operationele afdelingen van de Europlant productiefaciliteit
  • Technische maintenance en engineering rollen
  • Andere zakelijke functies: zoals finance, hr, planning, r&d, marketing en andere ondersteunende rollen binnen SC Johnson

Naast het invullen van vacatures, is het ook jouw taak om de banden met de arbeidsmarkt te versterken. Je onderhoudt contacten met scholen, vakorganisaties en bezoekt beurzen en evenementen om de zichtbaarheid van SC Johnson te vergroten en talent aan te trekken. Employer branding en channel management zijn daarom belangrijke onderdelen van je rol, waarbij je creatief en strategisch nadenkt over hoe je SC Johnson als aantrekkelijke werkgever in de markt zet.
 
Verder speel je een sleutelrol in het managen van externe partners, zoals uitzendbureaus en recruitment- en uitzendbureaus. Daarnaast werk je aan de transitie van uitzend contracten naar vaste posities, om een stabiel en langdurig personeelsbestand op te bouwen. Het is een rol met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar je maakt ook deel uit van het grotere EMEA talent acquisition-team en rapporteert direct aan de associate manager talent acquisition EMEA, met een dotted line naar de hr-manager Nederland.
Het team in van SC Johnson is open, professioneel, gezellig en in voor verandering en innovatie. Transparantie en samenwerking staan hoog in het vaandel, en ze zoeken iemand die hetzelfde enthousiasme en dezelfde drive meebrengt.

Het aanbod:

  • Full-cycle recruitment voor de SC Johnson productiefaciliteit in Mijdrecht, met af en toe internationale projecten
  • De mogelijkheid om de employer branding en arbeidsmarktstrategie verder vorm te geven
  • Een nieuwe rol, waarin je zelfstandig werkt maar onderdeel blijft van het betrokken en professionele EMEA talent acquisition-team
  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je eigen stempel te drukken op het recruitmentproces in Nederland
  • Een marktconform salaris inclusief 13e maand en vakantiegeld
  • 26+4 vakantiedagen plus leeftijds en ancienniteitsdagen
  • De mogelijkheid om je salaris aan te vullen met 4% aanvullend salaris of te kiezen voor 10 extra vakantiedagen (of een mix van de twee)
  • Een goede pensioenregeling met 4,5 werknemersbijdrage
  • Mogelijkheid om SC Johnson producten te kopen tegen een sterk gereduceerd tarief in de personeelswinkel

Jouw profiel:

  • Je hebt een bachelor en recruitmentervaring (corporate of bureau)
  • Je hebt ervaring met het wervingsproces van begin tot eind, inclusief sourcing en kandidaten begeleiden
  • Je hebt een uitstekend niveau van Nederlands en Engels
  • Je hebt ervaring met een ATS (bij voorkeur Workday)
  • Je kunt prioriteiten stellen, meerdere projecten tegelijk managen én hebt oog voor detail
  • Je bent creatief en strategisch als het gaat om employer branding en het aantrekken van talent
  • Je houdt van een dynamische productieomgeving en hebt een oplossingsgerichte instelling 

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar voor jou is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Reageer en maak kennis met ons.