Imc Weekendschool

Ben jij klaar om een wezenlijk verschil te maken in het leven van jongeren? Als HR Adviseur bij IMC Weekendschool ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid, dat de unieke onderwijsprogramma’s verbindt – van basisscholen tot onze alumni. Samen creëer je een toekomstgericht HR-beleid dat onze kernwaarden ademt en onze leidinggevenden ondersteunt in hun cruciale rol.

De functie:

Wat ga je doen?
 
Word de sparringpartner voor de leidinggevenden: adviseer en inspireer leidinggevenden bij strategische HR-vraagstukken en organisatieontwikkelingen.
 
Stimuleer groei en welzijn: begeleid de teams in prestatiemanagement en talentontwikkeling, zodat elke medewerker kan floreren in zijn professionele reis.
 
Leid verandertrajecten: speel een sleutelrol in het ontwikkelen van leiderschap en het versterken van de organisatiecultuur.
 
Adviseer over arbeidsrecht en duurzame inzetbaarheid: zorg ervoor dat medewerkers zich ondersteund voelen en optimaal kunnen bijdragen aan de missie van IMC Weekendschool.
 
Samen met de directie en teams draag je bij aan een dynamische organisatie die dagelijks de levens van jongeren verandert en verrijkt. In deze rol werk je nauw samen met directie en teams om de organisatie te versterken en de impact te vergroten.

Het aanbod:

  • Impactvol werk: Maak een blijvend verschil voor kinderen en jongeren in Nederland
  • Informeel, collegiaal en enthousiast team
  • Een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin je direct impact maakt op de toekomst van jongeren
  • De kans om samen met het directieteam en collega's een sterke organisatie te bouwen en de impact te vergroten
  • Een betekenisvolle rol waarin je niet alleen jezelf, maar ook de nieuwe generatie helpt groeien
  • Professionele groei: Ontwikkel je verder met ondersteuning en leerzame uitdagingen binnen een gedreven team
  • Hybride Werken: Mogelijkheid tot hybride werken 50/50
  • Aantrekkelijk salaris: Verdien tussen € 4.000 en € 5.000 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring, plus een vakantietoeslag van 8%

Jouw profiel:

  • HBO-diploma (bij voorkeur HRM) en minimaal 3 jaar ervaring in HR
  • Grondige kennis van arbeidsrecht en sterke communicatieve vaardigheden
  • Goede algemene HR kennis
  • Samenwerkingsgericht en effectief met collega's op alle niveaus
  • Enthousiasmerend en oplossingsgericht met een passie voor onderwijs en jongeren

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar voor jou is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Reageer en maak kennis met ons.